Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Sie sind Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) und suchen eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Tarif? Dann suchen wir genau Sie, mit einem Monatsgehalt ab 4.099 € zuzüglich Schichtzulagen und 2.000 € Einstellungsprämie nach 6 Monaten .
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein wachsendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion am Standort Rheine einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit . Sie sorgen für den störungsfreien Schichtbetrieb moderner Produktions- und Automatisierungsanlagen. Sie starten direkt als Festangestellter beim Unternehmen, unbefristet ab dem ersten Monat.

Aufgaben

• Reparatur und Instandhaltung elektronischer Einrichtungen und Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Schichtbetriebs
• Fristgerechte Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation
• Betreuung und Optimierung von Automatisierungssystemen (Überwachung, Wartung, Programmierung, Inbetriebnahme, Nutzereinweisung)
• Technische Begleitung der Produktionsschichten unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Dokumentation von Anlageninspektionen (AIB) und nahtlose Schichtübergabe

Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in Lebensmittelindustrie, Verpackungsmaschinen, Robotertechnik sowie mit SPS (S7 / TIA-Portal) / MES SAP
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Nachtschicht, Spätschicht und Frühschicht in Rotation, Montag bis Freitag) sowie zu gelegentlicher Wochenendarbeit nach vorheriger Anfrage durch den Schichtleiter
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS Office bzw. Google Workspace sowie Serviceorientierung und KVP-Denken

Wir bieten

• Attraktive Vergütung zwischen 24,89€ bis 25,90€ pro Stunde zzgl. Schichtzulage
• 38 Wochenstunden
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• 2.000 € Einstellungsprämie nach bestandener Probezeit
• Unbefristete Festanstellung ab dem ersten Monat, direkt beim Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Zuschlägen
• Überstundenkonto mit Gleitzeit
• Weiterbildungsangebote, moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen