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Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | Flughafen

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Frankfurt am Main | Flughafen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
45.000–60.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder Elektroinstallateur finden bei SPIE ein vielseitiges Aufgabenfeld in der technischen Gebäudetechnik. Dich erwartet ein langfristiger Einsatz im Service rund um moderne Büro- und Verwaltungsgebäude sowie weitere anspruchsvolle Liegenschaften. Dabei übernimmst Du Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb technischer Anlagen und entwickelst Deine Fachkenntnisse kontinuierlich weiter.

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | Flughafen

Einsatzort: Frankfurt am Main | Flughafen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen inklusive systematischer Fehlersuche
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs sowie Optimierung bestehender Anlagen und Abläufe
  • Kundenorientierte Betreuung im Serviceeinsatz sowie Umsetzung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen nach aktuellen Vorschriften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung oder Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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