Elektriker (m/w/d) · Betriebstechnik & Anlagenwartung

Vollzeit Handwerk 21,00 - 25,00 € / Std
Bei TIMEPARTNER dreht sich Technik um Lösungen: Du verbindest Know-how mit Praxis - von Wartung über Installation bis Fehleranalyse.
Für die technische Betreuung von Produktionsanlagen wird ein Elektriker (m/w/d) - Betriebstechnik & Anlagenwartung gesucht. Fachkenntnisse und eine zügige Störungsbeseitigung gewährleisten einen zuverlässigen Betrieb der Anlagen. Im Fokus stehen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der technischen Anlagen sowie die Vermeidung längerer Produktionsstillstände.

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur elektrischer Anlagen und Produktionsmaschinen
• Analyse elektrischer Störungen sowie Behebung von Fehlern an Steuerungen und Anlagen
• Ausführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Installation, Anschluss und Kontrolle elektrischer Komponenten und Betriebsmittel
• Kontrolle der elektrischen Sicherheit und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Optimierung und Modernisierung von Produktionsanlagen

Das suchen wir

Für diese Stelle sind eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Störungsanalyse erforderlich.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei technischen Störungen und Produktionsausfällen
• Selbstständige, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung

Das bieten wir

Die Position bietet eine attraktive Vergütung und die Gelegenheit, bestehende Fachkenntnisse in einem technischen Arbeitsumfeld einzubringen.

• Stundenlohn von bis zu 25,00 €
• Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Urlaubstage und Zuschuss zu den Fahrtkosten
• Prämien für Empfehlungen sowie Branchenzuschläge
• Persönliche Betreuung, langfristiger Einsatz und die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen