Elektroniker Elektrotechnik für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbHMineralquellen Bad Liebenwerda GmbH BerufserfahrungBerufserfahrung VollzeitVollzeit PubliziertPubliziert: 22.10.2026 Du möchtest Verantwortung für moderne Produktions- und Energieanlagen übernehmen und mit deinem Know‑how dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir zwei Stellen in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Instandhaltung Wartung unserer modernen Produktionsanlagen - du hältst alles am Laufen und kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um eine ordentliche Werkstatt und intaktes Werkzeug

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Bereitschaft zum 3‑Schicht-System und gelegentlichen Wochenenddiensten Sicheres Lesen und Anwenden von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Spaß an moderner Technik, Automatisierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu finden Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Hygienebewusstsein
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Systemkenntnisse - Automationstechnik (SPS), Antriebstechnik und IT Das kannst du von uns erwarten
• Attraktives Tarifgehalt: ab 3.551 € brutto/Monat (TG 4-5 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzuschlägen: Schichtzuschläge: 25 % Mehrarbeit und Nachtarbeit (22:00 - 06:00 Uhr) 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag Planbare Arbeitszeiten: 37,5 Stunden Woche im wöchentlichen 3-Schicht Betrieb: Nachtschicht: 21:30 - 06:00 Uhr Spätschicht: 13:30 - 22:00 Uhr Frühschicht: 05:30 - 14:00 Uhr Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage und mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kannst du dir jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag dazu verdienen.
• Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents.
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing nach der Entfristung, Corporate Benefits.