Projektleiter Elektrotechnik für Gebäude (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten der Elektro- und Kommunikationstechnik in Gebäuden
• Erstellung von Kostenschätzungen und Kalkulationen auf Grundlage von Kundenanfragen
• Technische und organisatorische Projekt- und Baustellenvorbereitung
• Ermittlung des Materialbedarfs sowie Materialdisposition und Beschaffung
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der gesamten Projektlaufzeit
• Fachliche Führung, Einsatzplanung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter und Auszubildenden sowie der Nachunternehmer
• Prüfung von Arbeitszeitbuchungen und Abstimmung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten im Rahmen der Projektplanung
• Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
• Überwachung der fachgerechten Ausführung sowie Organisation und Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Erstellung und Prüfung der projektbezogenen Dokumentation einschließlich der Aufmaße sowie Durchführung der Projektabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder ein vergleichbares elektrotechnisches Studium
• Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte in Gebäuden, idealerweise als Projekt- oder Bauleiter
• Kenntnisse in der Elektroinstallation und Kommunikationstechnik sowie der einschlägigen technischen Vorschriften
• Erfahrung in Kalkulation, Baustellenorganisation, Aufmaßerstellung und Projektabrechnung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Koordination eines Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise mit branchenspezifischer Projektsoftware

Warum wir?

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad-Leasing (bis zu zwei Diensträder möglich)
• Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung