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Elektriker (m/w/d)

ArbeitsortHaldensleben
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Starte als Elektriker (m/w/d) durch: Unbefristete Festanstellung und 3.000 € Willkommensprämie* sichern - am Standort in Osterweddingen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inspektion, Wartung, Störungsanalyse und Behebung der Störungen an den jeweiligen Produktionslinien.
  • Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen anschließend für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik), Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können auf gute Kenntnisse in den Bereichen konventionelle Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen.
  • Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
  • Sie sind bereit im 5-Schicht-System (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 4 Tage frei) zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage
  • Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
  • Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
  • Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)

Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.

1.000 € nach 2 Monaten Betriebszugehörigkeit

1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit (6 Monate)

1.000 € nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit

Vorteile für Mitarbeitende

  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • SonderzahlungenWeiterbildungen
  • Parkmöglichkeiten

Arbeitgeber

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