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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) · in Direktvermittlung

ArbeitsortDessau-Roßlau
+ 2 weitere
Dessau-Roßlau · 2 Anzeigen
Roßlau
1 weitere Anzeige · Weitere Anzeige
Dessau
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Sie möchten Großprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Für ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungsinfrastruktur suchen wir von FERCHAU im Rahmen einer mandatierten Direktvermittlung eine:n Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Dessau. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Energieversorgung von morgen aktiv mitzugestalten.

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

  • Verantwortung für Bauprojekte im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Planung bis Abschluss
  • Steuerung der wirtschaftlichen, fachlichen und termingerechten Umsetzung von Aufträgen
  • Einsatzplanung für Teams sowie Koordination von Geräten und Material
  • Überwachung, Vorbereitung, Abwicklung und Dokumentation der Baustellenabläufe mit Tools wie MS Office oder Projektmanagementsoftware
  • Einhaltung interner Vorgaben, Qualitätsmanagement-Standards sowie HSEQ- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Schnittstellenfunktion zu Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Kolleg:innen während der Bauausführung
  • Optimierungspotenziale erkennen und kontinuierliche Verbesserungen im Bauprozess anstoßen
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- oder Technikerabschluss oder Studium Elektrotechnik/Energietechnik
  • Erfahrung in koordinierenden Funktionen im Bauwesen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bau von Stromnetzen Nieder- und Mittelspannung vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel, Word
  • Wissen zu Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001), HSEQ-Prozessen bzw. Arbeitsschutzvorschriften
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Soziales Engagement durch Unterstützungsfonds

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