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Elektriker (m/w/d) · in Krefeld – bei Siemens

ArbeitsortKrefeld
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1 weitere Anzeige · Krefeld
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Nutzung der Siemens-Betriebskantine

Elektriker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens

  • Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH
  • Arbeitsort: Krefeld
  • Anstellungsart: Vollzeit (35 Stunden/Woche)
  • Entgeltgruppe: EG4, Tarifvertrag: GVP, Stundenlohn bis 31,93 €

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das moderne Schienenfahrzeuge auf die Schiene bringt! Sie verantworten den hochwertigen Aufbau und die Verdrahtung elektrischer Komponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten für Schienenfahrzeuge, inklusive Umrichter und leistungselektronischer Bausteine
  • Anwendung von Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Stromlaufplänen
  • Verdrahtung nach Schaltplan im Fertigungsprozess
  • Abgeschlossene in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Fertigungsunterlagen und fertigungsrelevanten Werkzeugen inklusive Crimpwerkzeugen
  • Erfahrung im Bereich der Umrichterfertigung (wünschenswert)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Präzision in der Ausführung
  • Abstimmung im Team
  • Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

  • Nutzung der Siemens-Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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