Elektroniker (m/w/d) · Gebäudetechnik

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Mannheim in unbefristeter Anstellung einen Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik in Vollzeit.

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Durchführung von Instandhaltungs‑ und Wartungsarbeiten an elektro‑ und gebäudetechnischen Anlagen
• Austausch von Betriebs‑ und Leuchtmitteln
• Erkennen, Beheben und Dokumentieren notwendiger Reparaturen
• Bedienung, Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen (Work Orders inkl. Fertigmeldungen)
• Pflege und Nachhalten der objekt‑ und anlagenbezogenen Dokumentationen
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen nach standortspezifischer Unterweisung
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im Objekt in Abstimmung mit dem Standortverantwortlichen
• Durchführung von Kleinumzügen sowie Auf‑ und Abbau von technischem Equipment am Standort
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen von Vorteil
• Selbstständige, lösungs‑ und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (100/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400150.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten-R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.