Büroleiter (m/w/d) · Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung & Personalakquise

Büroleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung & Personalakquise – Berlin

Arbeitgeber: Innius Dö GmbH Berlin

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Arbeitsort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Office und Teamleitung: Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für unser Berliner Büro und entwickeln kreative Maßnahmen, um unseren Standort weiterzuentwickeln.
• Personalakquise: Sie entwickeln innovative Konzepte, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und sind aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeitender beteiligt.
• Mentoring: Als Mentor:in begleiten Sie Studierende und neue Kolleg:innen und unterstützen sie fachlich und persönlich in ihrer Entwicklung.
• Fachliche Führung: Sie sind erfahren in allen HOAI-Leistungsphasen und übernehmen die fachliche Leitung im Bereich Elektrotechnik und Technische Gebäudeausrüstung.
• Projektsteuerung: Sie verantworten das Projekt-Controlling und das Nachtragswesen und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium: im Bereich Elektrotechnik (Ingenieur, Bachelor, Master) oder Technische Gebäudeausrüstung (Ingenieur, Bachelor, Master).
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre als Ingenieur (m/w/d), davon mindestens 5 Jahre als Team-/Büroleiter in Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung.
• Erfahrung in Personalgewinnung: Erste Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung und Rekrutierung.
• Mentoring Erfahrung: Erfahrung im Mentoring von Jungingenieuren und in der Betreuung von Studierenden.
• Soziale Kompetenz: Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie für unser Unternehmen zu begeistern.
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungsprogrammen sowie MS Office.
• Projektmanagement: Sehr gute HOAI-Kenntnisse, Erfahrungen im Nachtragswesen und Projekt-Controlling.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 09:30 bis 15:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Teamkultur: Motiviertes Team mit 72 Kolleg:innen an Standorten Dresden, Berlin und Leipzig.
• Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, teilweise vom Arbeitgeber übernommen.
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Prämien: Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Frisches Obst und Gemüse
• Geburtstagsgeschenke
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Hunde erlaubt
• Events: Teamevents, Wanderungen, Skireisen, Weihnachtsfeiern, sportliche Aktivitäten.
• Innovation und Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf nachhaltige und innovative Lösungen.