B_Elektroniker / Elektriker als Haustechniker m/w/d · (SEO)

Einleitung

Als Elektriker als Haustechniker, alternativ Elektroniker, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, sorgst Du für den zuverlässigen Betrieb eines technisch anspruchsvollen Industrie- und Technologiestandortes in Kiel. Der langfristig betreute Kundenstandort überzeugt durch moderne Gebäudetechnik, vielseitige elektrotechnische Aufgaben und ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Dank der guten Erreichbarkeit und individueller Entwicklungsmöglichkeiten bietet Dir diese Position beste Perspektiven im technischen Facility Management.

Elektriker als Haustechniker m/w/d

• Einsatzort: Kiel
• Kennziffer: 2026-1489
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
• Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der elektrischen Anlagen an einem festen Kundenstandort
• Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten sowie kleineren Instandsetzungsmaßnahmen
• Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen zur Optimierung technischer Betriebsabläufe
• Koordination und Begleitung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Inspektion, Inbetriebnahme und systematische Fehlersuche an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen

Profil:

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik oder Facility Management wünschenswert
• Serviceorientiertes Auftreten sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse auf Niveau C1 von Vorteil
• Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erforderlich

Wir bieten:

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Fahrrad-Leasing Jobrad
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

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