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Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)

ArbeitsortRemscheid
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG
  • Arbeitsort: Remscheid
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk

Stellenbeschreibung

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro‑ und MSR‑Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden aus der chemischen, petrochemischen und Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs‑ und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen täglich an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Remscheid suchen wir ab sofort eine verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).

Ihre Aufgaben

  • Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Überprüfung und Koordination der Planungs‑, Beschaffungs‑ und Errichtungsprozesse von elektrischen Anlagen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt‑ und Gesundheitsschutzes
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in
  • Einschlägige Kenntnisse der VDE Normen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • PKW‑Führerschein wünschenswert

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Online‐Bewerbung über karriere@ifuerel.de. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF‑Format ein. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Marco Damm gerne telefonisch unter +49 2323 1383111 zur Verfügung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • 36‑Stunden‑Woche und ausschließlich Frühschicht
  • Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen
  • Heimatnahe Einsätze und Fahrtgeld inklusive
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Förderung einer Meisterschule
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und eigenes Werkzeug
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt
  • Umweltfreundlicher Job‑Rad für den Arbeitsweg

Arbeitgeber

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