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Elektroniker (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Sondershausen, Thüringen, Deutschland

Stellenbeschreibung

In dieser Position analysieren und beheben Sie Fehler und Störungen an Betriebsmittelsystemen / Produktionsanlagen  Sie legen die Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten fest und führen diese durch  Weiterhin überprüfen Sie die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung und nehmen diese in Betrieb  Zu Ihren Aufgaben gehört es ebenfalls schwierige Wartungs- und Prüfarbeiten an Betriebsmitteln und TGA nach vorliegenden Wartungsplänen durchzuführen  Außerdem nehmen Sie Elektroinstallationen bis 1000V vor  Sie erarbeiten Optimierungen und setzen diese um  Erstellen von Störungsdokumentationen und –Information runden Ihr Aufgabengebiet ab

  • Beheben Sie Fehler und Störungen an Betriebsmittelsystemen / Produktionsanlagen
  • Festlegen und Durchführen von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Überprüfen von instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung und Inbetriebnahme
  • Schwierige Wartungs- und Prüfarbeiten an Betriebsmitteln und TGA nach vorliegenden Wartungsplänen
  • Elektroinstallationen bis 1000V
  • Erarbeitung und Optimierungen und Umsetzung
  • Erstellen von Störungsdokumentationen und –Informationen
  • Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit mechanischen und elektrotechnischen Komponenten, Bauteilen und Einrichtungen
  • Kenntnisse der erforderlichen Vorschriften, anerkannten Regeln und Normen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenfalls zu Ihren Stärken
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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