Elektriker (m/w/d)

Vom Cockpit über die verkabelten Systeme bis zu den Rotoren – Helikopter gehören zu den faszinierendsten Fluggeräten der Welt. Als spezialisierter Partner der Luft- und Raumfahrtindustrie eröffnet Randstad qualifizierten Fachkräften exzellente Chancen für eine berufliche Zukunft in dieser dynamischen Branche. Unser Kunde, die Airbus Helicopters Deutschland GmbH, sucht am Standort Donauwörth einen engagierten Fluggerätelektroniker bzw. Elektriker. Nutzen Sie diese Gelegenheit, klicken Sie auf den Bewerbungs-Button und bringen Sie Ihre Karriere in der Luftfahrt in Schwung! Randstad legt großen Wert auf Chancengleichheit: Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist uns ausdrücklich willkommen.

• Verlegen von Kabeln und fachgerechtes Integrieren von Kabelbündeln sowie elektronischen Geräten im Rahmen der Luftfahrzeugmontage
• Durchführung der eigenverantwortlichen Qualitäts- und Selbstprüfung der installierten Systeme
• Ausführung der Endfertigung von Kabelbündeln nach vorgegebenen Spezifikationen
• Nutzung von Handwerkzeugen, Prüfgeräten und Spezialmaschinen zur Montage elektrotechnischer Komponenten
• Arbeiten nach technischen Bauunterlagen, Fertigungsanweisungen und Schaltplänen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker, Elektriker, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Elektronik
• Fundierte Praxiserfahrung in der Fertigung oder Produktion, vorzugsweise im Umgang mit Bauunterlagen und Schaltplänen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine stets sorgfältige Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess