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Projektkoordinator (w/m/d) · Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Elektrotechnik

ArbeitsortPotsdam
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Potsdam
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Berlin · 2 Anzeigen
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin Projektkoordinator (w/m/d) Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Elektrotechnik - JobID 27624 Koordination von Instandhaltungsarbeiten (Inspektion/Wartung/Instandsetzung) KGR 450 und KGR 440 Koordinierung von Neu- und Umbauprojekten mit Schwerpunkt KGR 450 und KGR 440 in allen Leistungsphasen der HOAI für Gewerbe- und Sonderimmobilien Kostenkontrolle und Projektcontrolling Steuerung projektbeteiligter externer Dienstleister Nachbereitung von Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bauleitung/Teamleitung Prüfung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Techniker, Meister (w/m/d) oder gleichwertig im Bereich Kommunikations-, Sicherheits- und informationstechnische Anlagen und/oder Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Erfahrungen

im Budget- und Kostenmanagement Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Koordinationsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ggf. fachspezifischer Software Berlin ab sofort Stellen-ID: 27624 Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für

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