Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
ArbeitsortCham und Umgebung
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VertragUnbefristet
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
Stellenbeschreibung
Bei uns packst du an, wo Technik auf Praxis trifft. Ob Gebäudeinstallationen, Wartung von Anlagen oder die Verkabelung moderner Systeme - bei uns wird's nie langweilig. Wenn du Lust auf ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Gebäudeinstallationen durchführen
- Elektrische Anlagen und Systeme warten und reparieren
- Anschlussarbeiten durchführen
- Verkabelungsarbeiten innerhalb der Gebäudetechnik übernehmen
- Energieerzeugungsanlagen montieren und anschließen
- Die Bauleitung bei Aufmaßen und Dokumentationserstellung unterstützen
- Prüf- und Messtätigkeiten zur Gewährleistung der Anlagensicherheit durchführen
- Regelmäßige Abstimmungen mit dem Bauleiter oder Systemplaner ausführen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Handwerk und Baugewerbe mit, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, zeichnen dich aus.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Regionale Baustellen mit der Möglichkeit zur täglichen Heimfahrt
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Arbeitgeber
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