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Elektroniker / Elektriker / Betriebselektroniker - Schaltanlagenbau/ Trafostationsbau m/w/d

ArbeitsortStuttgart
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Building Technology Automation & Traffic : 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE BTAT die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker / Betriebselektroniker - Schaltanlagenbau/ Trafostationsbau m/w/d Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart Kennziffer: 2026-1284 Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Aufgaben * Fertigung von Schaltanlagen nach Kundenwunsch * Montage, Verdrahtung und Funktionsprüfung der Schaltanlagen * Arbeiten nach Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenplänen * Führen von Prüfprotokollen, Checklisten und Übergabeberichte Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur * Erste Erfahrung in der Installation von Gebäudetechnik oder Betriebstechnik, sowie im Schaltanlagenbau wünschenswert * Bestenfalls Kenntnisse in der Installationen im Bereich Energietechnik * Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen von Vorteil * Führerschein Klasse B Wir bieten * Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung

in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe * Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr * Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub * Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ * Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten * Gesundes Miteinander: Betriebliches

Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens * Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

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