Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Gemeinsam mit Deinen Kolleg: Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur

• Einsatzort: Ergolding bei Landshut
• Kennziffer: 2025-2341
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
• Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage

Aufgaben

• Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Profil
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und Qualifizierungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Erholungsurlaub
Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Firmen-Events
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.