Elektriker als Teamleiter m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Alt-West, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Stellenreferenz
- 2026-1300
- Gehaltsschätzung
- 45.000–60.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Einleitung:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Du übernimmst die fachliche Führung eines Techniker-Teams und sorgst für den technisch einwandfreien Zustand deines Objektes in Leipzig-West. Du steuerst Instandsetzungen, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen eigenverantwortlich und behältst dabei Qualität, Termine und Arbeitssicherheit im Blick. Bei SPIE übernimmst du Verantwortung in einem Umfeld, das dir Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive bietet.
Elektriker als Teamleiter m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen
Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-1300 Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Fachliche Führung eines Techniker-Teams
- Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
- Serviceplanung: Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen
- Steuerung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in Eigen- und Fremdleistung
- Leistungsabnahmen und Kontrollen bei Umbaumaßnahmen
- Materialbeschaffung
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur
- Mehrjährige Berufserfahrung im gebäudetechnischen Umfeld
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die technische Zukunft von morgen.