elektrikerwerden
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Elektroniker:in (m/w/d) · fester Standort

ArbeitsortQuickborn
+ 1 weitere
Arbeitszeit38 Std./Woche
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Website " target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Facility Management Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik Führerschein Klasse Bvon Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche

Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req78460 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

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