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Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

ArbeitsortErfurt
+ 4 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

  • Einsatzort: Erfurt
  • Kennziffer: 2025-1745
  • Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
  • Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH

Aufgaben

  • Du führst Service- und Montagearbeiten im Bereich 1kV–20kV und/oder Telekommunikation für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke aus
  • Kabel werden von dir fachgerecht im Rohrgraben verlegt

Du erstellst Aufmaße und kümmerst dich um die Dokumentation in enger Abstimmung mit der Bauleitung

Profil
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Fernmeldetechniker m/w/d
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert

Führerschein der Klasse B erforderlich

Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Attraktive Bezahlun g nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"

Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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