Business Development Manager (m/w/d) · Elektrotechnik

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen einenBusiness Development Manager (m/w/d) für den strategischen Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 41869

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsfelder in den Bereichen der Elektrotechnik
• Permanente Analyse von globalen Märkten, Trends und Wettbewerbssituationen um neue Umsatzpotentiale zu erschließen
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Wachstumsplänen für innovative Technologien und Dienstleistungen
• Identifikation und Auswahl relevanter Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene
• Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks mit Forschungseinrichtungen sowie internen und externen Stakeholdern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich
• Fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Business Development, Technologie- oder Innovationsmanagement im Bereich der Luft- und Raumfahrt, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik
• Umfangreiches Fachwissen, Netzwerk oder Projektkontakt zu öffentlichen Behörden wie bspw. dem DLR (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt) oder vergleichbaren
• Berufserfahrung als Senior Business Development Manager (m/w/d), Business Development Specialist (m/w/d), Market Development Manager (m/w/d), Innovation Manager (m/w/d) oder im Bereich der Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
• Technische Affinität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Benefits:

• Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich
• Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung
• Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung
• Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird
• Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen
• Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands
• Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-282.