Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

• Arbeitsort: Münster, Westfalen
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet
• Beginn: 01.09.2026
• Unternehmen: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG

Unternehmensprofil

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für Kunden aus der chemischen, petrochemischen und Stahlindustrie komplette Neuanlagen sowie Großreparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeitende sorgen täglich an mehr als 20 Standorten für höchste Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Heizleiter auf Apparaten, Armaturen und Rohrleitungen installieren
• Schaltschrankbau für elektrische Begleitheizung
• Kabelmontage und Kabelzug im Niederspannungsbereich
• Montage und Anfertigung von Kabelführungssystemen
• Beachtung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie der Qualitätssicherung
• Anschließen, Prüfen und Inbetriebnahme von Heizleiterkreisen
• Erstellen von Endabschlüssen und Muffen für Heizleitungen
• Höhentauglichkeit von Vorteil
• Prüfprotokolle erstellen
• Schaltpläne und Isometrien lesen können

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein wünschenswert

Benefits

• 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht
• Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit
• Einsätze in der Region inkl. Fahrtgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Förderung Meisterschule
• Team mit intensiver Einarbeitung, regelmäßigen Firmenevents und gutem Arbeitsklima
• Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und eigenes Werkzeug ausgestattet
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betriebsarztbetreuung
• Umweltfreundliches Job-Rad
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobilität (Teilzeitoptionen)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung