Servicetechniker Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)

Das ist der Job

Responsibilities • Durchführung von Inbetriebnahmen an elektrischen Anlagen • Fehleranalyse, Instandsetzung sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten • Lesen und Verstehen von Schaltplänen sowie Unterstützung bei der Planung von Schaltanlagen • Eigenständige Aufnahme und Bewertung von Kundenaufträgen • Direkter Kundenkontakt inklusive Terminabstimmung und Abstimmung des Kostenrahmens • Serviceeinsätze an unterschiedlichen elektrischen Anlagen und Systemen • Unterstützung bei der Umsetzung technischer Lösungen vor Ort Qualifications • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.

Das brauchst du

B.: • Elektroniker für Betriebstechnik • Elektroniker für Automatisierungstechnik • Mechatroniker mit Erfahrung im elektrotechnischen Serviceumfeld • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik / Elektrotechnik • Fundierte Kenntnisse in: • Inbetriebnahme • Fehlerdiagnose • Wartung und Instandsetzung • Schaltplänen und Schaltanlagen • Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten beim Kunden • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Additional Qualifications • Selbstständiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • Motivation/Leistungsbereitschaft • Führerschein Klasse B • Reisebereitschaft Languages • Deutsch: Verhandlungssicher

Darum lohnt es sich

Benefits • 30 Tage Urlaub pro Jahr. • Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. • Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. • Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben. • Zusätzlich bestehen verschiedene Aktienprogramme für Mitarbeitende. • Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. • Über ein Bikeleasing-Programm kann ein Fahrrad oder E-Bike genutzt werden. • Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat nach der 1-%-Regelung genutzt werden kann. • Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance. • Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt. • Fitnessangebote stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. • Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. • Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Benefitpaket ab.