Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Procar Automobile GmbH
- Standort
- Lüdinghausen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Die ganze Ausschreibung von Procar Automobile GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dann bieten wir Ihnen hier die Möglichkeit bieten, Ihren Traum zu verwirklichen.
Das brauchst du
Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit.
Darum lohnt es sich
Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 24 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW, MINI, Rolls Royce & KIA zur starken Procar Automobile Gruppe heran.
Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z.
Weihnachts- und Urlaubsgeld) zusätzliche monatliche Prämienzahlungen sehr gute und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung kostenfreie Duschen an jedem Standort Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“ Ihre Ihre Motivation Sie hatten schon immer den Traum, an den exklusivsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, Gebäudeinstallation und Energieverteilung — Schwerpunkt Energiewende und Smart Building.
- Jahr 1 — Elektrotechnik-Grundlagen
Schaltpläne lesen, Verkabelung, Sicherheitsnormen (DIN VDE), erste Installationen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Energietechnik
Photovoltaik, Wärmepumpen-Verkabelung, Hausinstallation, Mess- und Regeltechnik.
- Jahr 3 — Gebäudeautomation
KNX/EIB, Smart Home, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Fehlerdiagnose.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
HWK-Prüfung Teil 2. Spezialisierungsmöglichkeiten Richtung Energieanlagen oder Industrie.
Quellen: HWK-Rahmenlehrplan Elektroniker EFG (BIBB) · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Elektroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Lüdinghausen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 599 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Elektrikerwerden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Elektromeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/inDauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
- B.Eng. ElektrotechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Aachen, HS München, TU Berlin)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener ElektrobetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Elektrohandwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Elektrikerwerden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens | Weltweit führend, Energie & Gebäudetechnik | München |
| ABB | Automation & Elektrotechnik, ~10.000 MA DE | Mannheim |
| Bosch | Gebäudetechnik & Hausinstallation | Stuttgart |
| EnBW / E.ON | Energieversorger, Netzinfrastruktur | bundesweit |
| Regionale Elektrobetriebe | Tausende KMU-Betriebe, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Elektro-Branche
Klassische Aufstiegswege im Elektrohandwerk und Energiebranche.
- 1Servicetechniker:in PV / Wärmepumpe6 Mon.
Spezialisierung erneuerbare Energien · oft +5–8 k€ Gehalt
- 2Elektromeister:in1–2 Jahre
Voraussetzung für Selbstständigkeit · Vollzeit ~12 Mon., Teilzeit ~24
- 3Staatl. gepr. Techniker:in Elektrotechnik2 Jahre
Fachschule · weiterführend Richtung Ingenieurstätigkeit
- 4Berufsbegleitendes Studium Elektrotechnik4 Jahre
Bachelor an FH/HS · Aufstieg in Engineering
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · ZVEH
Wie weit ist Lüdinghausen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Procar Automobile GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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