Seit mehr als 100 Jahren steht JUNG PUMPEN privaten, industriellen wie auch kommunalen Auftraggebern als Experte in der Abwasserentsorgung zur Seite. Als Systemanbieter für Haustechnik, Abwassertechnik und Druckentwässerung gehört das Unternehmen zu den Marktführern in Deutschland. JUNG PUMPEN ist ein Tochterunternehmen der Pentair plc mit 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 27 Ländern.
Wir wollen, dass Du dich wohl fühlst und Spaß an Deiner Arbeit hast. Deswegen bieten wir Dir neben einer leistungsgerechten Vergütung eine Vielzahl an attraktiven Benefits:
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
30 Tage Urlaub / Jahr
Flexible Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- / Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
Überstundenbezahlung & Schmutz- und Wartungszulagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Veranstaltungen & Firmenevents
Planung von Service- und Wartungseinsätzen
Durchführung von Inbetriebnahmen, Prüfungen, Reparaturen und Wartungseinsätzen im Bereich der Pumpentechnik einschl. der dazugehörigen Elektrosteuerung
Erledigung administrativer Aufgaben vor Ort
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromaschinenbauer oder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
Kommunikative Persönlichkeit mit einem ausgeprägtem Service- und Kundenbewusstsein
Organisatorisches Geschick und Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
Führerschein der Klasse B
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Hast Du noch Fragen zu Deiner Karriere bei Jung Pumpen? Gerne beantworten wir Dir alle offenen Fragen und freuen uns auf Deine Nachricht.
Frau Marianne Riewe-Schröder (Geschäftsleitung Human Ressource)
Tel. 05204 17-18
E-Mail: hr.jp@pentair.com
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