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Darum lohnt es sich
Stellendetails zu: Radio und Fernsehtechniker/in / Informationselektroniker/in (m/w/d)
Radio und Fernsehtechniker/in / Informationselektroniker/in (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Radio und Fernsehtechniker/in / Informationselektroniker/in (m/w/d)
Arbeitgeber: HöTec GmbH
• Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
• Informationselektroniker/in - Geräte- und Systemtechnik
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Die HöTec GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Haushalts- und Unterhaltungselektronik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Informationselektroniker/in (m/w/d) - Geräte- und Systemtechnik.
Ihre Aufgaben:
• Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Geräten (weiße und braune Ware, wie Waschmaschinen, Trockner und Rundfunk-Fernsehgeräte)
• Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Störungen
• Kundenberatung und -betreuung
• Abgeschlossene Ausbildung als Radio- und Fernsehtechniker/in, Informationselektroniker/in oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie bringen im Optimalfall Berufserfahrung in unserer Branche mit
• Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Informationstechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Ein freundliches und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
• Mitarbeiterrabatte
• Private betriebliche Krankenzusatzversicherung
• betriebliche Altersvorsorge (100% Übernahme vom Betrieb)
• Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit jahrelanger Erfahrung und einer Vielzahl zufriedener Kunden bieten wir innovative Lösungen und erstklassigen Service. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an hoetec@outlook.de .
*Postalische Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden. Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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