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Prozessingenieur Elektrotechnik / Prozessleittechnik (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • BahnCard Zuschuss
  • Arbeitgeber: Rheinmetall AG
  • Arbeitsort: Unterlüß
  • Stellenart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Prozessmanager/in – Produktionstechnologie

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie‑Raketenwerkes
  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres MES und Batch Control Systems
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen in Kooperation mit dem Industrial Engineering
  • Inbetriebnahme der neuen Anlagen
  • Optimierung der Produktionsanlagen und der Prozessleittechnik
  • Sicherstellung der Anlagen‑ und Prozesssicherheit in einem Störfallbetrieb der gehobenen Kategorie
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten
  • Verantwortung für den technisch einwandfreien und sicheren Zustand der Prozessleittechnik im Betrieb
  • Umsetzung von betrieblichen Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Prozessleittechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Expertise im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung verfahrenschemischer Prozesse
  • Berufserfahrung im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen in der chemischen Industrie
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Lösungsorientierung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job‑Bike‑Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

Corporate Benefits Plattform

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO₂‑Neutralität erreichen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitgeber

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