Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Lück: Projektleiter im Bereich Starkstrom aufgepasst! Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen eine starke technische Gebäudeausrüstung und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2026-1872 Arbeitszeit: VollzeitUnternehmen: SPIE Lück GmbHAngebots- und Projektkalkulation: Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und AusführungsunterlagenVergabe & Projektsteuerung: Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der ProjektprognoseBaustellenorganisation: Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an BaubesprechungenFührung & Koordination: Fachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen AuszubildendenBudgetverantwortung: Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die BudgetumsetzungTechnische Ausbildung: Ausbildung als

Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikWeiterbildung von Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten im Industrie- und GewerbebauFachkenntnisse: Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)Weitere Kenntnisse: Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B und gute MS Office Kenntnisse Spezialkenntnisse vorteilhaft: Kenntnisse in Starkstromanlagen, Mess- und Regeltechnik, Inbetriebnahme sowie VDE-VorschriftenVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztArbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause

verbracht werden kannDienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten AlltagVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. Erholung: 30 Tage Urlaub Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DienstradleasingSicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl.

WäscheservicePerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate

Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige ZukunftSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).