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Projektleiter-/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

ArbeitsortOsnabrück
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Osnabrück
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte

Stelleninformation

  • Arbeitgeber: Elektro-Horstmann GmbH
  • Arbeitsort: Osnabrück
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellendetails zu: Projektleiter-/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Berufsbezeichnung

  • Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
  • Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Vollzeit | 174-190 Stunden/Monat | Eintritt nach Absprache

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.

Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten zusammen und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Planung, Organisation und Koordination von Baustellen
  • Führung und Einsatzplanung
  • Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Planer und Bauleiter
  • Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
  • Materialdisposition sowie Aufmaß und Projektdokumentation
  • Selbstständige Angebotserstellung und Projektabwicklung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeber

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