Projektleiter:in Elektrotechnik Schwachstrom (m/w/d)

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Das ist der Job

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.

Darum lohnt es sich

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte mit modernster Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik realisieren?

Dann übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung innovativer Schwachstromanlagen in spannenden Hochbauprojekten. Als leistungsstarker Konzern realisieren wir komplexe Neubauten, Quartiersentwicklungen und technisch anspruchsvolle Sonderbauten in Berlin und Brandenburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein unsere Projekte zum Erfolg führt. • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Schwachstrom • Steuerung von Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung • Technische und wirtschaftliche Verantwortung für den übertragenen Projektbereich • Koordination der Schnittstellen zu Starkstrom-, TGA- und Hochbaugewerken • Mitwirkung bei Vergaben, Nachtragsmanagement sowie Kosten- und Budgetkontrolle • Abstimmung mit Bauherren, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Behörden • Begleitung von Abnahmen sowie Übergabe der Anlagen an den Kunden • Alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung elektrotechnischer Anlagen • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Brandmeldetechnik, Sprachalarmierung, Sicherheits- und Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Datennetze oder Gebäudeautomation • Sicherer Umgang mit VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken • Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Warum wir? • Führender Konzern mit hervorragender Marktposition • Technisch anspruchsvolle und innovative Bauvorhaben • Hohe Investitionen in Digitalisierung und Nachhaltigkeit • Sicherheit eines Großunternehmens kombiniert mit den Gestaltungsmöglichkeiten starker Projektteams • Vielfältige Karriereperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Konzerns • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • kostenlose Getränke • wettbewerbsfähige Vergütung • Tarifvertrag • Mobilitätsförderung • Gruppenunfallversicherung • Gesundheitsförderung • Mitarbeiterevents • Company Bike Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 48.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 48.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (elektronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

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