Projektleiter Elektrotechnik – Schwerpunkt Sicherheitstechnik m/w/d

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SPIE Building Technology Automation & Traffic : 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Projektleiter Elektrotechnik – Schwerpunkt Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte

• Kennziffer: 2026-1149
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Unternehmen: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Planung bis hin zur Abnahme und Übergabe
• Projektierung und Planung von sicherheitstechnischen Anlagen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen (BMA)
• Führung von Projektbesprechungen sowie Leitung von Nachunternehmern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Verantwortung für die zeitgerechte Materialdisposition und die Koordination der Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Erstellung von prüffähigen Abrechnungsunterlagen und der vollständigen Projektdokumentation

Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Informationselektroniker, Mechatroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik
Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und Projektabwicklung im Elektrohandwerk oder Anlagenbau
Kenntnisse in der Sicherheitstechnik, speziell im Umgang mit Systemen namhafter Hersteller wie Esser, Hekatron oder NSC
Routinierter Umgang mit technischen Unterlagen (z. B. Ausführungsplan, Brandfallmatrix, Strangschema)
Organisationsgeschick, Termintreue sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
Ein Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich (für Termine auf Baustellen und bei Kunden)

Wir bieten

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
• Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).