Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen

Das brauchst du

Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben in der Elektrotechnik und steuern diese von der ersten Idee bis zum Projektabschluss.

Darum lohnt es sich

Top-Gehalt bis 86.000 € - Bis zu 2 Tage Homeoffice - Gesamtprojektleitung - Interne Akademie - Starke Perspektiven Gebiet Oberhausen Arbeitgeberbeschreibung Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen – von der Elektrotechnik bis zur Gesamtprojektleitung Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und einem breit aufgestellten Leistungsportfolio rund um TGA, Infrastruktur, Energie, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Durch die Verbindung verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften entstehen interdisziplinäre Lösungen und vielfältige Perspektiven innerhalb eines etablierten Unternehmensverbunds.

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen Übernehmen Sie Folgende Verantwortung • Management von Bauvorhaben im Gewerk Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Starkstrom sowie Fernmelde- und IT-Anlagen • Gesamtprojektleitung über verschiedene Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern • Steuerung der Projekte von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss • Koordination der technischen und organisatorischen Schnittstellen innerhalb der TGA • Abstimmung mit Bauherren, Kunden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie • Mitwirkung bei Angebotskalkulationen und der Akquise neuer Projekte • Unterstützung der Geschäftsführung bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung strategischer sowie operativer Prozesse Ihre Vorteile • Sehr gutes Jahresgehalt von 70.000 € - 86.000 € • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche • Variable Jahresprämie als Anerkennung Ihrer Leistungen • Interne Akademie für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Stabiles Geschäftsmodell mit breitem Marktauftritt, starker Auftragslage und Fokus auf zukunftsrelevante Themen • Offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und persönlicher Verantwortung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege • Direkter und wertschätzender Austausch mit der Geschäftsführung • Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsmethoden • Digitale Arbeitszeiterfassung mit Flexkonto und der Möglichkeit zur Auszahlung oder Freizeitumwandlung • Umfassende Unfallversicherung inklusive Absicherung bei privaten Unfällen • Flexibles Mobilitätsangebot mit JobRad und BusinessBike • Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Onboarding-Programm • Kostenlose Getränke und gemeinsame Mitarbeiterevents Ihr Profil Das macht Sie erfolgreich als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen: • Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten in der Elektrotechnik innerhalb der TGA • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in der Projektleitung bzw. im technischen Projektmanagement • Interesse an der ganzheitlichen Steuerung von Bauprojekten und gewerkeübergreifenden Zusammenhängen • Kenntnisse in den relevanten technischen und baurechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere HOAI und VOB, sind von Vorteil • Begeisterung für digitale Arbeitsmethoden und agiles Projektmanagement • Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren • Eigeninitiative, Neugier und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten Sie koordinieren dabei nicht nur die ELT-Planung, sondern übernehmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern auch die Gesamtprojektleitung über verschiedene Anlagengruppen hinweg.

Sie möchten als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Oberhausen Projekte ganzheitlich steuern und gewerkeübergreifend Verantwortung übernehmen?