Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mein Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Planungs- und Ingenieurunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem breit gefächerten Leistungsspektrum. Neben der klassischen Bau- und TGA-Planung gehören auch die Bereiche Energie, Infrastruktur und digitale Lösungen zum Unternehmensportfolio.

Durch die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und Standorte entstehen kurze Wege, ein breiter fachlicher Austausch und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen verfügt über eine gute Auftragslage und bietet ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Über die Rolle

Für den weiteren Ausbau des Standorts Bonn wird ein Projektleiter Elektrotechnik gesucht, der die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle ELT-Projekte übernimmt.

Dabei starten Sie nicht bei null: Erste Projekte sind bereits gesichert und teilweise angelaufen. Zusätzlich können Sie auf die Erfahrung und Unterstützung etablierter Teams an anderen Standorten zurückgreifen.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Projekte zu verantworten und gleichzeitig die fachliche Entwicklung des neuen Standorts mitzugestalten.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung elektrotechnischer Projekte in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI
• Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und technischer Anforderungen
• Planung und Koordination elektrotechnischer Anlagen in anspruchsvollen Bauvorhaben
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
• Koordination der Schnittstellen zu anderen TGA-Gewerken
• Begleitung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Standorts Bonn
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams aus anderen Niederlassungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen TGA-Planung und Projektleitung
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Regelwerke
• Erfahrung in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI wünschenswert
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, einen neuen Standort fachlich mitzuentwickeln

Vergütung und Rahmenbedingungen

• Jahresgehalt von bis zu 85.000 €
• Firmenwagen mit Privatnutzung (Elektro, Hybrid, Diesel oder Benzin aus dem VW-Konzern)
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktive Prämien und flexible Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
• Digitale Arbeitszeiterfassung und moderne Arbeitsausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensverbund
• Möglichkeit, den Standort Bonn von Beginn an fachlich mitzugestalten