Projektfachkraft Elektrotechnik und Fachkräftesicherung (m/w/d/x)

Für ein neues Projekt suchen wir ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Projektfachkraft Elektrotechnik und Fachkräftesicherung (m/w/d/x) in Vollzeit, zunächst für die Dauer des Projekts befristet

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung eines Basismoduls zu:
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Arbeitsschutz und Unfallverhütung (insb. DGUV Vorschrift 3/DGUV-Regelwerk)
• Digitalen Grundkompetenzen
• Praxisorientiertem Arbeiten im Elektrohandwerk
• Photovoltaik, Elektromobilität/Ladeinfrastruktur
• Smart Home, Gebäudeautomation und Energiemanagementsystemen
• Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Aufbaumodule, z. B. zu:
• Fachliche Begleitung der Teilnehmenden während betrieblicher Praxisphasen
• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Aktualität der Qualifizierungsinhalte
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Elektro-Innung und ihren Mitgliedsbetrieben gemeinsam mit der Projektleitung
• Teilnahme an Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen der Innung
• Vertretung der Projektinteressen gegenüber Betrieben und Kooperationspartnern
• Gewinnung von Kooperationspartnern und Interessenten mit dem Projektteam
• Mitwirkung bei der Erhebung von Qualifizierungs- und Fachkräftebedarfen
• Organisation und Moderation von Austauschformaten, Betriebsrunden und Best-Practice-Veranstaltungen
• Fachliche Einschätzung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Vorstellung geeigneter Kandidaten bei Betrieben, regelmäßige Betriebsbesuche und Betreuung von Praxiseinsätzen
• Beratung der Betriebe zu Einsatzmöglichkeiten, Arbeitsorganisation, Qualifizierungswegen sowie Übernahme- und Beschäftigungsperspektiven
• Dokumentation der Qualifizierungsmodule und Lernfortschritte
• Mitarbeit beim Projektmonitoring und der Auswertung von Wirkungsdaten
• Einbringung fachlicher Erkenntnisse zur Weiterentwicklung und Verstetigung des Projekts

Unsere wesentlichen Anforderungen

Fachlich:

• Meisterabschluss im Elektrotechniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Arbeitsschutz und modernen Energietechnologien (u. a. Photovoltaik, Speicher, Elektromobilität, Smart Home)
• Erfahrung in der Ausbildung und Qualifizierung von Fachkräften
• Kompetenz in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Kenntnisse der Handwerksstrukturen, idealerweise mit Netzwerk zur Elektro-Innung und Handwerksbetrieben
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Dokumentation von Bildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen wünschenswert

Persönliche/Soziale Anforderungen:

• Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Mitgliedsbetrieben sowie im Aufbau nachhaltiger Kooperationen
• Verständnis für die Bedarfe kleiner und mittelständischer Unternehmen
• Souveränes Auftreten gegenüber Innungen, Betrieben, Projektpartnern und Gremien
• Unternehmerisches Denken sowie überzeugende Vermittlung von Qualifizierungsangeboten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Netzwerk- und Verhandlungsstärke
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturiertes Arbeiten im Team mit Projektleitung, Bewerbungsmanagement und Pädagog*innen
• Reisebereitschaft für regelmäßige Betriebsbesuche

Sie erwartet

• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets Deutschland
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich am 24.12. + 31.12. arbeitsfrei (außer Logistik)
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem PKW (Parkmöglichkeiten vorhanden)

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter diesem Link:

https://www.gwr-frankfurt.de/images/Datenschutzinformation%20BewerberInnen.pdf