Projektbetreuer (m/w/d) · Elektrotechnik
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie behalten gerne den Überblick, bringen Projekte voran und sorgen dafür, dass alles rundläuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil von #TeamRösler und unterstützen Sie uns dabei, unsere Elektroprojekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen.
Aufgaben
- Projektsteuerung und kaufmännisch-technische Betreuung von TGA-Projekten im Bereich Gebäudetechnik (Elektro/E-TGA)
- Unterstützung der Bereichs- und Projektleitung bei Planung, Organisation und Abwicklung der Projekte
- Nachtragsmanagement: Erkennen, Kalkulieren, Erstellen und Nachverfolgen von Nachträgen
- Kosten-, Termin- und Leistungscontrolling, Aufmaß und Abrechnung (Abschlags- und Schlussrechnungen)
- Schnittstelle zu Bauleitung, Montage, Einkauf und Planung sowie zu Bauherren, Architekten und Fachplanern
- Erstellung von Projektdokumentation, Besprechungsprotokollen und Berichten
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Techniker/in oder Meister/in, Elektrotechnik bzw. Studium Elektro-/Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektabwicklung, idealerweise im Elektroanlagenbau
Sicherer Umgang mit VOB/B, Aufmaß, Kalkulation und Nachtragswesen
Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-/ERP-Systemen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub
- Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen
- Faire Bezahlung
- Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
- Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Jobrad / E-Bike Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Hochwertige Ausrüstung
- Arbeits- und Sicherheitskleidung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance
- Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter)
- After-Work-Runden
Arbeitgeber
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