Planer Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Planer für Stark‑ und Schwachstromanlagen (m/w/d). Die Position ist in Buchbach, Festanstellung.

Verantwortlichkeiten

• Planung von Stark‑ und Schwachstromanlagen inklusive Energieversorgung (Nieder- und ggf. Mittelspannung), Beleuchtungs‑ und Sicherheitsbeleuchtung, Netzersatzanlagen sowie Kommunikations‑, Daten‑ und Brandmeldeanlagen.
• Erstellung von Schemata, Detail‑ und Installationsplänen sowie ausführbaren Montageplanungen auf Basis von Plänen, Leistungsbeschreibungen, Ausführungsunterlagen, Baugenehmigungen und Brandschutzgutachten.
• Durchführung von Kurzschluss‑ und Selektivitätsberechnungen, Leistungsbilanzierungen sowie weiteren notwendigen Auslegungen und Auswahl geeigneter Komponenten und Systeme.
• Planung von Gebäudeautomationslösungen und Unterstützung des Projektteams in allen Projektphasen – inkl. technischer Mitwirkung bei der Vergabe wichtiger Anlagenteile.
• Teilnahme an Planungs-, Koordinations‑ und Baubesprechungen, Klärung technischer Fragen aller Projektbeteiligten, Mitwirkung an Nachträgen und Bestandsplanung, frühzeitige Risikoerkennung und Entwicklung wirtschaftlich optimierter Alternativlösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Techniker, Meister) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Fach‑ und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen sowie Kenntnisse der Anforderungen moderner Planungsprozesse.
• Kenntnisse in der Planung von Stark‑ und Schwachstromanlagen sowie Erfahrung mit Notstrom‑ und Sicherheitsanlagen.
• Kenntnisse in Gebäudeautomation und Erfahrung im Umgang mit CAD‑ und Planungstools wie AutoCAD, Revit oder Simaris.
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und klare, professionelle Kommunikationskompetenz.

Angebot

• EGYM Wellpass: Zugang zu unserem Fitness‑ und Gesundheitsangebot.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeit mit neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeitsmodell und -zeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Schulungs- und Weiterbildungsangebote für kontinuierliches Lernen.
• Abgesichert für die Zukunft: Arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge).