Obermonteur (m/w/d) · Elektroniker

Unser Businesspartner ist spezialisiert auf die Planung, den Bau sowie die Wartung von Energieanlagen und Stromnetzen. Das Unternehmen treibt die Energiewende voran, indem es Lösungen für erneuerbare Energien, moderne Stromversorgung, Elektromobilität und intelligente Energienetze entwickelt.

Koordination und Organisation der täglichen Montagearbeiten auf der Baustelle

Verteilung der Aufgaben innerhalb des Montageteams sowie Abstimmung mit anderen Gewerken

Überwachung des Arbeitsfortschritts und Einhaltung vereinbarter Termine

Kontrolle der ausgeführten Montagearbeiten hinsichtlich der fachgerechten Umsetzung

Abstimmung technischer Fragestellungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor Ort

Dokumentation des Arbeitsfortschritts und Weitergabe relevanter Informationen

Planung und Bereitstellung der benötigten Materialien und Arbeitsmittel

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen

Praktische Erfahrung in der Koordination und Organisation von Montagearbeiten

Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen auf Baustellen

Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gewerken

Verständnis für technische Anforderungen und deren fachgerechte Umsetzung

Überblick über Termine, Arbeitsfortschritte und Materialbedarf

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Bereich der Obermontage

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte bzw. tarifliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen.

30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Perspektive.
• Aktienprogramm: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch das Programm „Castor".
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen über die VINCI Energies Akademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für das Alter.
• Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Fitnessangebote.
• Bike-Leasing: Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender.
• Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuungszuschüsse und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitsausstattung: Je nach Position kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
• Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents.
• Bonuszahlungen: Zusätzliche finanzielle Leistungen und Erfolgsbeteiligungen.