Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einleitung: SPIE Lück Karrieretag: Alle Informationen finden Sie hier. SPIE Lück : Obermonteure aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten.

Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs Obermonteur Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich
• Elektrotechnik, z. B
• Elektroniker / Elektriker
• Weiterbildungen im Bereich
• Elektrotechnik wünschenswert 2-3
• Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich
• Elektrotechnik wünschenswert

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.

Erholung : 30 Tage Urlaub Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl.

Wäscheservice Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate

Benefits

• Vielseitige Rabatte in den Bereichen
• Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit
• Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle
• Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
• Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm )