Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einleitung: SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit!

Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Lust auf innovative und spannende Projekte?

Obermonteur Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik Unterstützung bei der Baustellenorganisation Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.) Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil

• Elektrotechnische
• Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb
• Deutschlands (4-Tage
• Woche auf den Baustellen)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste
• Arbeitsweise

Wir bieten

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.

Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens Weitere

Benefits

• Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate
• Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen
• Shopping, Freizeit und Reisen)
• Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm )