Monteur / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Das ist der Job

Montage und Störungsmanagement: Du kümmerst dich um den fachgerechten Einbau neuer Wärmezähler bei Kunden (m/w/d) sowie den Ausbau alter oder defekter Geräte. Du unterstützt bei Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und der Störungsbeseitigung.

Inspektion und Wartung: Du führst selbstständig Inspektionen, Funktionsprüfungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Räumungsarbeiten an unseren Wärmeanlagen durch.

Kunden- und Einsatzkoordination: Du koordinierst eigenverantwortlich Kundentermine, insbesondere für Wartungen und den Wechsel von Wärmezählern, und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung. xayajpt Du übernimmst die Einweisung und Überwachung von Dienstleistern und Fremdfirmen bei Kunden (m/w/d) oder auf der Baustelle.

Aufgabengebiet und bringst (nicht zwingend) Zusatzqualifikationen wie Grundlagen der Wärmeversorgung, Anlagentechnik, Mess- und Regelungstechnik und/oder Heiztechnik mit.

Das brauchst du

Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit.

Kenntnisse: Du bringst einen guten Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. Erfahrung: Du hast bestenfalls Erfahrungen im o. g. Wichtig: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Darum lohnt es sich

Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.

Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m.

Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Kaufmännische Unterstützung: Du unterstützt die innerbetrieblichen Leistungsabrechnungen und bereitest alle relevanten Daten für die kaufmännische Sachbearbeitung vor.

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