Darum lohnt es sich
Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und Verantwortung tragen.
Vorteile der Schichtarbeit *** Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) Teamarbeit: Man arbeitet rund um die Uhr zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt Flexibilität: durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden, z.
Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen. Wir, die Kolleg:innen aus dem Bereich 'Fernwärme & Wasser', tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover.
B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten / zur Schule bringen; Zusatzleistungen: Wechselschichtzulage, zu den 30 Tagen Urlaub noch 6 Zusatzurlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25 %), Feiertage (135 %), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25 %), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2 %, alle Pausen werden bezahlt.
Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik und Kraftwerksleittechnik (Störungsanalyse und Schichtarbeit 24/7) Hannover / Vor Ort / Vollzeit
