Meister / Techniker Elektrotechnik als Sachverständiger für die Prüfung elektrischer Anlagen (w/m/d)

Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Engagement bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der elektrischen Sicherheit sowie der Minimierung brandgefährdender Risiken an elektrischen Anlagen, Blitzschutzsystemen, Lade- und Speicherinfrastrukturen, ortsveränderlichen elektrischen Geräten, PV-Anlagen und elektrischen Maschinen durch die fachgerechte Prüfung bzw. Eigenständige Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) auf Grundlage der geltenden Gesetze sowie der Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV V3 & 4) und der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG – VSG 1.4) basierend auf den einschlägigen DIN VDE-Normen, insbesondere der DIN VDE 0105-100, 0100-705, 0100-712, 0100-722, 0113, 0185 ff., 0702, u.a.
Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit in der Region

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation, mindestens jedoch als staatlich geprüfter Techniker*in
Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Normenwelt, insbesondere im Bereich der Errichtung und dem Betrieb elektrischer Anlagen, der Netzsysteme (speziell TT-Netz) sowie der zugehörigen Schutzmaßnahmen gem. Wir sind rechtlich verpflichtet, interne Bewerbungen von Mitarbeitenden, deren Schwerbehinderung dem Arbeitgeber bekannt ist, an die zuständige Schwerbehindertenvertretung weiterzuleiten. Sofern bei Ihnen eine Schwerbehinderung vorliegt, möchten wir Sie deshalb bitten, uns dies mitzuteilen. Alle unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich für Menschen mit Behinderungen geeignet. Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein und bieten individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess an.