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Meister/in /Techniker/in Elektrotechnik mit Personalführung (m/w/d)

ArbeitsortKöln
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35–40 Std./Woche
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Stellen-ID: 219
  • Standort: Köln
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35-40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für einen Kunden im Gebäudemanagement einen Elektrotechnikmeister. Unser Unternehmen, ein junges Personalserviceunternehmen, bietet Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung.

Entwicklungspotenzial

Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Führung und Disposition eines Teams von Monteuren
  • Installation und Reparatur von Schrankenanlagen
  • Programmierung von Steuergeräten
  • Projektierung und Inbetriebnahme von Schranken- bzw. Zutrittskontrollsystemen vor Ort
  • Unterstützung Vertrieb und Montage von Elektroladeinfrastruktur
  • Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen
  • Angebotserstellung, Kundenberatung und Vertragsverhandlungen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister bzw. Techniker in Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • EDV-Kenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse 3
  • Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik
  • Offene Art im Umgang mit Menschen und Technik
  • Verlässliche und verantwortungsbewusste Herangehensweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Übertragbares Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
  • Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Persönliche Betreuung und Beratung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Job-Ticket

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit/Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Kontakt

Herr Oliver Salewski

Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.

Arbeitgeber

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