Meister / Elektrotechnikermeister · PV & Wärmepumpe · Firmenwagen (m/w/d)Zurück zu den Treffern
Meister / Elektrotechnikermeister · PV & Wärmepumpe · Firmenwagen (m/w/d)
ArbeitsortMagdeburg und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt5.000–5.500 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
- Firmenwagen mit Tankkarte
- Ein kostenloses Mittagessen pro Woche
Wir bieten
- 5.000,00 –5.500,00 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation & Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Firmenwagen mit Tankkarte
- Ein starkes Team und kurze Entscheidungswege
- Förderung beruflicher Weiterentwicklung durch Kostenübernahme und Freistellung
- Eine moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Software, mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische
- Klimatisierte Büroräume für angenehmes Arbeiten
- Ein kostenloses Mittagessen pro Woche
- Unbegrenzt kostenfreie Getränke (Cola, Fanta, Sprite, Wasser, Kaffee)
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
Dein Profil
- Weiterbildung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und moderner Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Projektkoordination, Bauleitung oder technischen Projektsteuerung von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Netzbetreibern und Montageteams
- Interesse an erneuerbaren Energien und moderner Energietechnik
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- Technische Betreuung und Koordination laufender PV- und Wärmepumpenprojekte
- Prüfung neuer Aufträge auf technische Umsetzbarkeit
- Unterstützung unserer Elektriker bei technischen Fragestellungen
- Steuerung und Abstimmung von Elektrikern sowie Partnergewerken
- Anmeldung und Abstimmung von PV-Anlagen und Wärmepumpen mit Netzbetreibern
- Sicherstellen reibungsloser Projektabläufe von der Planung bis zur Fertigstellung
- Überwachung technischer Standards und Qualitätsanforderungen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Teammitglieder
- Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Arbeitgeber
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