Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d)

Das ist der Job

Mechatroniker/ Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben • Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch. • Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten. • Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben. • Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B.

Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo). • Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark. • Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen. • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch). • Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken. • Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen. • Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung. • Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden. • Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung. • Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung. • Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.

Darum lohnt es sich

Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker • Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung • Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig • Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben • Gute MS-Office Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität • Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein Unsere Benefits • Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden • Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren • 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt • Partizipation am Unternehmenserfolg • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Obst- und Gemüsetage • Mitarbeiterjahresgespräche • JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Unser Social-Media Sie möchten Teil des Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen