Ha-Be hameln

Leitung Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Ha-Be

Das ist der Job

Leitung Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d) in Hameln Ihr Einsatz.

Ihre Aufgaben • Technische Betreuung des Produktionsstandorts : Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Fertigungsanlagen, Misch‑ und Lagereinrichtungen sowie Haustechnik • Anlagen- und Betriebssicherheit : Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Wartungs‑ und Prüfplänen, Betreuung prüfpflichtiger Anlagen und Arbeitsmittel, Reparaturen, Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an technischen Geräten (z.

Flurförderzeuge oder elektrische Anlagen) • Technische Projekte: Begleitung von Um‑ und Neubauprojekten am Produktionsstandort sowie Koordination der Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen • Dienstleister- und Beschaffungssteuerung : Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Prüfung und Bewertung von Angeboten, Auftragsvergabe, Konditionsverhandlungen sowie Beschaffung von Materialien und Nachbereitung • Koordination technischer Abläufe : Personaleinsatzplanung im technischen Bereich, fachübergreifende Betreuung der Haustechnik sowie Übernahme der Funktion des AWSV‑Beauftragten (sachkundige Person für Fachbetriebe gemäß WHG) Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Anlagenmechaniker, Haus-/Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbar • Fundierte Kenntnisse in Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, fachübergreifende Kenntnisse (insbesondere im Anlagen- und Rohrleitungsbau) • EDV-/PC-Kenntnisse : Basiskenntnisse in MS Office und gängigen Computeranwendungen; einfache Programmierkenntnisse von Vorteil • Führerschein Klasse B erforderlich, BE und Flurförderfahrzeuge von Vorteil • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein (insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit) Unser Angebot • Eine leistungsgerechte Bezahlung für eine verantwortungsvolle Aufgabe • Weihnachtsgeld • 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (30 Urlaubstage ab dem 50.

Darum lohnt es sich

Für eine gemeinsame Zukunft. Lebensjahr) • Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, dynamischen Unternehmen • Flache Hierarchien und offene Kommunikation – denn auch im Team kommt es auf die richtige Mischung an • Regelmäßige Teamevents (z.

Drachenboot, Bowling, Firmenlauf) • Bike-Leasing • Corporate-Benefit-Plattform mit attraktiven Rabatten • Kostenlose Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Unsere Technik. Sie möchten wechseln?

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