Leiter Elektrotechnik / Stromnetzprojekte (m/w/d)

Das ist der Job

Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits So gehts mit uns weiterWenn du die kritische Stromnetzinfrastruktur am Flughafen München aktiv weiterentwickeln und mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Kategorie: TechnikVertrag: unbefristetAbteilung: TEWNPTyp: Vollzeit

Das brauchst du

In dieser Führungsrolle verbindest du technische Expertise, Projektmanagement und Mitarbeiterführung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung einer kritischen Energieinfrastruktur bei.Leiter Elektrotechnik / Stromnetzprojekte (w/m/d) Flughafen München GmbH unbefristetVollzeitZum Abheben – die nötigen QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Stromnetzprojekten bzw. in der Planung, dem Bau oder der Modernisierung von Stromnetzanlagen / Stromverteilungsanlagen.Kenntnisse zu relevanten Gesetze, Normen, technischen Regelwerke und Vorschriften (bspw.

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Darum lohnt es sich

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld.

Am Flughafen München verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in einem hochkomplexen Strom- und Notstromnetz mit rund 200 km Mittelspannungsnetz, 125 Trafostationen sowie zwei 110-kV-Einspeisungen.

HOAI, VOB) sowie vertrauter und sicherer Einsatz von Projektmanagement-Methoden.Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung weiter auszubauen.Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung.Mit uns etwas bewegen – die AufgabenFührung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6-8 Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen.Projekte & Infrastruktur: Verantwortung für Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Strom- und Notstromnetz inklusive Steuerung aller Projektphasen von Planung bis Inbetriebnahme.Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, Baufirmen & Dienstleister:innen und Koordination komplexer Abstimmungsprozesse.Budget, Termine & Qualität: Die Projektziele behältst du im Blick - gleichzeitig stellst du eine hochwertige technische Dokumentation sowie nachhaltige Projektergebnisse sicher.Gute Gründe – Gehalt und BenefitsVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 82.000 und 110.000 Euro.Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.

Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen. Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents. Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits. Dann melde dich bei uns.Ansprechpartner:inStefanie HilbertTalent Acquisition Flughafen München GmbHTelefon: 089 9756 2530PS: Wir mögen’s bunt.

Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen.

Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.Du möchtest technische Infrastruktur mit echter Größenordnung verantworten? Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office (circa 2 Tage pro Woche). 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).

Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.