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Instandhaltungsingenieur Elektrotechnik für Gebäudesysteme (m/w/d)

ArbeitsortKarlsruhe und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Überblick

Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten in der elektrischen Instandhaltung an Produktions- und Werkstattbereichen und arbeitest dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Gelegenheit zum fachlichen Ausbau deiner Fähigkeiten und klare Entwicklungsperspektiven. Die Tätigkeit verbindet praktische Arbeit an technischen Systemen mit digitaler Dokumentation und modernen Planungswerkzeugen. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance

Deine Aufgaben

  • Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Ausführen geplanter Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Vorgaben
  • Erkennen und Dokumentieren technischer Mängel und Abweichungen
  • Beheben von Störungen und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Unterstützen bei kleineren Installations- und Anpassungsarbeiten in Werkstatt und Betrieb
  • Mitwirken bei der Pflege digitaler Wartungsdokumentationen und Statusreports

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PC-gestützter Dokumentation
  • Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort
  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Lernbereitschaft

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Vergünstigungen für den Arbeitsweg
  • Ausreichende Urlaubstage für nachhaltige Erholung
  • Gezielte Schulungen und Praxisorientierte Weiterbildungsangebote
  • Moderne Schutzkleidung und sichere Arbeitsmittel für den täglichen Einsatz
  • Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sachleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Gelegentliche Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts

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