Ingenieur / Techniker als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen, Elektrotechnik

Das ist der Job

Können wir!

Das brauchst du

## Ihr Job als (Junior) Projektleiter: - In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung für die Errichtung unserer Brandmeldeanlagen von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. - Sie gestalten Layouts für unsere Anlagen und Prozesse, übernehmen die Termin- und Ressourcenplanung, führen Kalkulationen durch und definieren die erforderlichen Zwischenziele. - Während der Projektumsetzung überwachen Sie kontinuierlich die Fortschritte, stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Vor- und Endabnahmen sicher und behalten die Projektkosten stets im Blick. - Zudem steuern Sie aktiv die Kommunikation, indem Sie regelmäßige Teambesprechungen leiten, als technischer Ansprechpartner für unsere Kunden agieren und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sicherstellen. - Daneben setzen Sie das Claim- und Eskalationsmanagement konsequent um, um Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren und zu steuern. - Schließlich erstellen Sie detaillierte Status- und Abschlussberichte und sorgen für eine reibungslose Übergabe an den Kunden. ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder gleichwertiger Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik oder Brandmeldetechnik - Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung inklusive dem Vertragsmanagement, der Kosten- und Terminplanung sowie -verfolgung und Aufwandskalkulation - Sicherer Umgang mit MS-Office - Programmier-, SAP- und AutoCAD-Kenntnisse wünschenswert - Interkulturelles Verständnis und nationale sowie internationale Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B - Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift) Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist in diesem Job das A und O!

Darum lohnt es sich

Wenn Sie außerdem ein sicheres Auftreten mitbringen, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! ## Darauf können Sie zählen: - Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z.

B. dank unserer Minimax Viking Akademie. - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z.

Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. - Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte ›on the job‹ kennen. - Mit uns quer durch Deutschland?

Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. - Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle. - Wir fördern Ihre Gesundheit – z.

B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. - Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm. - Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.